게임업계, AI 인재 확보 위해 ‘병역특례 도입’ 세미나 개최… 산업 경쟁력 논의 본격화

 

게임산업 인공지능(AI) 인재 확보를 위한 병역특례 도입 세미나가 개최

 

 

게임 산업이 급속히 AI 중심 구조로 재편되는 가운데, AI 인재 확보를 위해 병역특례 제도 도입을 논의하는 세미나가 열려 업계의 관심이 집중되고 있다.
개발 인력 부족이 장기화되는 상황에서 병역특례는 국내 게임 산업의 미래 경쟁력을 좌우할 핵심 정책으로 떠오르고 있다는 평가다.

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■ “게임 AI 인재 부족 심각… 병역특례 검토해야”

이번 세미나는 학계·업계·정부 전문가들이 함께 참여해 게임 AI 연구 인력 부족 현황과 병역특례 제도 도입 가능성을 집중적으로 논의했다.

발표자들은

• AI 기반 게임 개발 증가
• 콘텐츠 생성형 AI 도입 가속
• 게임 서버·시뮬레이션 기술 고도화
  등으로 게임사의 전문 AI 인재 수요가 폭발적인데 반해 공급은 턱없이 부족하다는 점을 지적했다.

한 참석자는

“지금의 인재 공백은 산업 성장의 병목이 될 수준”
이라고 강조했다.

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■ 병역특례, AI 인재 확보의 현실적 대안으로 부상

세미나에서는 병역특례를 도입할 경우

• 석·박사급 AI 연구 인력 확보
• 중소 게임사의 기술 경쟁력 보완
• 글로벌 경쟁 속 국내 산업 방어
  등의 실질적 효과가 있을 것이라는 의견이 제기됐다.

특히 AI 기술은 단기간에 인력을 양성하기 어렵기 때문에,
병역특례 제도가 “국가 전략 산업 보호” 차원에서 검토될 수 있다는 논의도 이어졌다.

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■ 반대 의견도 존재… 공정성·제도 남용 우려

일부 전문가들은 병역특례 확대가 자칫

• 제도 남용
• 직무 선발 공정성 문제
• 특정 산업 편중
  등을 초래할 수 있다며 신중론을 제기했다.

정부 관계자는

“산업 인력 지원의 필요성은 이해하지만, 병역 제도의 형평성도 함께 고려해야 한다”
며 균형적 접근이 필요하다고 말했다.

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■ 게임업계 “AI 경쟁력은 국가 산업 전략”… 향후 논의 주목

게임업계는 이번 세미나를 계기로 게임 AI 기술이 국가적 전략 산업임을 공식적으로 인정받고 정책 논의가 본격화되었다고 평가한다.

특히 글로벌 빅테크가 AI 인력 확보전을 벌이는 상황에서,
국내 게임 산업이 뒤처지지 않기 위해서는 정부와 업계가 함께 지속 가능한 인력 육성 정책을 마련해야 한다는 목소리가 커지고 있다.